CTE. CORDERO: En un hecho inédito y sin motivos el Intendente Pita despidió trabajadores municipales

 

En un hecho inédito y sin antecedentes en la provincia, el Intendente de la localidad de Contralmirante Cordero Gustavo Pita decidió despedir a todos los Delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) sin que existan causas que justifiquen semejante proceder.

 

"Estos despidos son absolutamente sorpresivos y aparecen fuera de todo contexto. No hay antecedentes de que alguien decida despedir a todos los delegados de un Sindicato. Esta determinación del Intendente rompe la paz social que tan trabajosamente veníamos construyendo", advirtió Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA-A Río Negro y completó: “No existen razones políticas, ni jurídicas que puedan fundar estas cesantías. Pareciera que, como perdió todas las causas en la Justicia, ahora quiere venganza y ocasiona daños a los trabajadores y a sus familias".

Las cesantías determinadas por Pita se producen a una semana de que la Cámara Laboral de Cipolletti obligara a esta Municipalidad, mediante la firma de un acta, a reconocer oficialmente al Sindicato y comenzar a efectuar los descuentos en carácter de cuota sindical a todo el recurso humano afiliado, además de convocar a ATE para discutir salarios y condiciones de empleo.

“Es insólito este proceder del Intendente de Cordero, que intenta golpear al Sindicato y dejar en la calle a trabajadores que son sostén de familia. Pero desde ATE no nos vamos a quedar con los brazos cruzados. Durante esta semana vamos a definir los pasos a seguir”, adelantó Dora Fernández, Secretaria General de ATE Seccional Norte.

Sin dudas que esta insensible decisión del Intendente de echar a los representantes sindicales produce de manera directa el rompimiento de la "paz social" y hace recrudecer un durísimo conflicto que parecía haberse superado ya hace bastante tiempo.

La forma sorpresiva de actuar de Pita y los despidos producidos fuera de todo contexto, darían cuenta de la bronca o impotencia que este jefe comunal siente a partir de haber sido derrotado en cuanta instancia judicial participó, sea esta penal o laboral, considerando que nunca pudo obtener aval legal para el grave proceso de persecución política e ideológica que inició en el Municipio bajo su mandato.

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agustin

1 comentario

  • Néstor
    03 Julio 2018
    publicado por Néstor

    Sin estar interiorizado de los detalles. CONCLUYO QUE nadie despide a un buen empleado. Es sabido que empleados municipales se demoran 10 veces más de tiempo que uno particular. ESE hecho por si solo te hace pensar...
    Por otro lado la ganancia personal de algún sindicalista significa que todos los ciudadanos que pagan sus impuestos aportan a ese bolsillo...

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